一年之计在于春。2018年2月26日，百色水务公司组织召开务虚工作会议，以集团化发展和做好本职工作为主题、重点围绕公司2018年工作思路进行研讨交流，集思广益，谋划公司新一年发展。
      2017年，在上级党委的正确领导下，百色水务公司坚决履行全面从严治党责任，推动党的建设贯穿于改革发展全领域、全过程，思想武装全面到位，基层党建全面开花，干部管理严实相济，人力资源创新优化，动能激发务实有效，群团文化活力凝心，从严治党纵深推进，党建宣传有声有色，基层党组织建设、干部人才队伍建设、党风廉政建设创新、群团活动等与公司改革发展同频共振，取得了新进展、新成效，公司成功上市、公司打造成为“三年一争当”百色市标杆，在全区率先提出打造党建五化平台，在全区国有企业率先创建党建平台，在全区设立首个村屯级水质监测站，荣获全市先进基层党组织荣誉称号。
      百色水务公司党委书记、董事长华东主持会议并讲话，公司领导班子成员，各党支部书记、子（分）公司和总部全体部门负责人近50余人出席会议。会上，与会人员勇跃发展，发言务虚也务实，大家紧扣十九大报告中的关键词、新鲜词，盘家底、说短板、提举措、议长远，围绕从严治党、集团化战略、体制机制创新、主业发展、人才保障、规范管理、党的建设等问题积极建言献策，集思广益、凝聚共识、研究讨论工作思路和举措，内容站位高、对标标杆很清晰、寻找差距把得准、对应措施可操作，具体工作有综合性安排，有专业性要求，体现了务实性、继承性、创新性和可操作性，在脑力激荡、思想碰撞下，会议集中归纳出三十条重要建设性意见和建议，为今年乃至更长远一段时间内公司经营管理和发展升级脉络愈加清晰。 

      2018年是全面贯彻十九大精神的开局之年，是公司演变发展走过的第64个年头，是建党97周年，也是公司改革发展进程中极为关键一年，华东书记强调各部门负责人要牢固树立以党建为核心的思想，引领基层党建工作从“务虚”走向“务实”，把创新进取的思想方式输送到我们的基层，使公司改革发展、脱贫攻坚等各项任务落到实处，让广大职工和群众普获实惠。