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    水务公司开展员工实操培训考核
    信息来源:公司新闻  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2022年05月09日  ‖  查看6174次  ‖  


    为全面提高一线制水分厂员工的岗位技能和安全意识,检验员工日常操作能力,2022年5月6日,水务公司组织一批员工进行业务实操考核,考核内容包含制水工艺流程、日常岗位操作模拟、设备巡检、安全操作、突发事件应急处理能力等内容。生产运营部、人力资源部到现场观摩指导。


    实操考核过程中,员工们准备充分、表现出色,全部顺利完成了各个工艺流程的模拟操作、应知应会口头应答等考核环节。


    水务公司一向注重对员工业务基本功的锻炼培养,狠抓一线员工的岗位技能培训,明确学习目标,制定学习计划,督导员工在岗自学,坚持以工代训、工训结合,同时对在学习中成绩优异的员工进行奖励,树立典型,努力营造浓厚的学习氛围,打造一个人人讲学习,个个求进步的学习型团队。


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    图为城北水厂拉达加压站对新员工进行突发事件应急处理能力考核


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    图为进行应知应会口头作答

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    图为高压进线线路切换模拟操作



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    图为二氧化氯发生器巡检考核

    /文 李雅雯



                  
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