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    百色水务公司召开中层管理人员竞聘上岗动员布置会
    信息来源:公司新闻  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2022年04月19日  ‖  查看6624次  ‖  
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    为认真贯彻落实国企改革三年行动方案精神,全面构建符合公司发展方向、人岗相适的选人用人机制,激发干部队伍活力,引入竞争机制,努力建设一支政治素质强、管理能力好、业务水平高、工作作风硬的干部队伍。4月18日上午,百色水务公司召开中层管理人员竞聘上岗动员布置会,公司党委书记、董事长赵鹏作动员讲话。公司党委副书记、董事黄耀凡主持会议。公司领导班子成员及中层管理人员50余人参加了会议。

    会上,黄耀凡解读了《中层管理岗位竞聘上岗工作方案》,对竞聘岗位、竞聘要求、实施程序等进行了全面说明,对竞聘相关工作进行了详细安排部署。

    党委书记赵鹏在动员讲话中指出,此次中层管理人员竞聘是公司发展史上的一件大事,不仅是保证未来发展的关键举措,也是公司落实国企改革三年行动,推进三项制度改革的必然要求,同时是公司建立健全科学化、民主化、制度化的选人用人机制的重要抓手。各部门、各子(分)公司,相关参与竞聘人员要认真对待,充分准备,整个竞聘过程要坚持阳光操作,强化监督制约,要讲党性、顾大局、守纪律,严格按照制度办事,做到公开公平公正,确保竞聘得到圆满成功。

     

     

     

                                                                                                                                               (图/文:劳心怡)

                  
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